實習生計劃
「由開始至結束，本人的經驗均是極佳的……由第一天開始，本人便覺得成為團隊的一部份。本人獲分派的工作是需要同等的參與，有同等的要求和同等的重要性。於所有時間本人均覺得自己的貢獻受到重視。更重要的是，團隊給予莫大的支持，與他們共事是一件愉快的事。」
何韋律師行提供夏季及冬季實習職位，對象通常是最後學年的法律系本科生或申請實習合同的其他學生。實習期一般為三星期。實習生直接與本行其中一個業務領域的合夥人及／或資深律師直接工作。
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實習計劃
何韋律師行的培訓計劃一般分為四個崗位，每個崗位為期六個月，以讓實習生在不同的法律領域取得實際的實踐經驗。本行亦盡可能安排實習生與其監督合夥人於同一房間工作，讓實習生能獲得學習模範，以及與監督合夥人建立關係並取得即時及持續的指導。此外，本行亦有指導員向實習生提供日常支援及實際意見。實習生將實質參與本行向客戶提供的服務。在輪換崗位時，本行亦會徵詢實習生意見並盡可能配合他們的特別要求。
何韋律師行經常主辦持續專業發展和風險管理教育的內部講座和工作坊，實習生均會獲邀參加。該等課程涵蓋廣泛的法律專題及技能培訓。此外，本行亦就多項課題提供額外的特別培訓。
培訓合約
何韋律師行每年取錄8名實習生。本行一般會於一年之前招聘實習生。本行誠徵具熱誠、學業成績優異及有個人成就的申請人。
條件
何韋律師行提供具競爭力的優厚薪酬及福利計劃。
文化
何韋律師行提供融洽的、支援性的、具高度職業操守的工作環境。本行的合夥人及律師秉持開放政策，歡迎任何發問、建議及想法。實習生將獲邀參加經常性的社交活動如公司晚宴、餐飲聚會、乘船旅行、運動及多項慈善活動。
本行合夥人在提供所需的指導及支援的同時，鼓勵實習生按能力積極參與事務。
100%留用
本行期望在實習生完成培訓合約後留用所有實習生。
申請程序
如欲申請職位，請將閣下的求職信，簡歷連同成績單寄給：
Helen Rogers（羅海倫）
營運總監